-
Home
-
About US
-
Our Business
-
Join Us
-
Our Culture
2026年2月5日，浙江物產化工集團寧波有限公司召開2026年工作思路研討會議，傳達學習物產中大化工集團2026年工作會議精神，總結回顧2025年工作，研究部署2026年目標任務、工作重點。
（圖1 浙江物產化工寧波有限公司2026年工作思路研討會）
（圖2 寧波公司董事長洪柳霞發(fā)言）
公司董事長洪柳霞首先傳達了物產中大化工集團2026年工作會議精神，要求寧波公司上下務必認真學習、貫徹落實。會上，洪柳霞董事長指出，當前國際環(huán)境不利影響加深，國內供需矛盾突出，重點領域風險隱患較多，加之寧波公司正處于特殊困難時期，2026 年作為“十五五”開局之年，穩(wěn)住經營基本盤、化解存量風險的任務艱巨。
洪柳霞指出，2026年寧波公司總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實物產中大化工集團工作會議部署，緊緊圍繞“行穩(wěn)致遠”的工作方針，把握“風險出清、安全為先、聚焦做強、聚力做穩(wěn)”的工作重點，全力推動存量風險業(yè)務出清、新增業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)夯實油品油氣、新材料、量化對沖三大業(yè)務基礎，為集團十五五戰(zhàn)略布局奠定扎實開局。
洪柳霞強調，安全生產是企業(yè)生命線，經營風險防范是企業(yè)生死線，合規(guī)性是企業(yè)生存底線，減虧防虧是企業(yè)的發(fā)展線，四條線環(huán)環(huán)相扣，是企業(yè)穩(wěn)健經營、長期發(fā)展的核心保障。寧波公司一要統(tǒng)一企業(yè)文化與管理理念，凝聚戰(zhàn)略共識，二要聚焦經營目標，夯實業(yè)務根基，三要重塑風控管理體系，提高組織效能；要打贏風險化解攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)寧波公司穩(wěn)健發(fā)展的新局面。
（圖3 化工集團風控總監(jiān)、寧波公司分管領導王婷發(fā)言）
化工集團風控總監(jiān)、寧波公司分管領導王婷發(fā)表講話，她指出，寧波公司當前所面臨的階段性挑戰(zhàn)，符合事物螺旋式發(fā)展的客觀規(guī)律。在應對挑戰(zhàn)的過程中，公司在化工集團的支持下展現(xiàn)出較強的韌性與定力，局面總體可控，這是值得肯定的基礎。她進一步強調，當前的考驗是成長過程中的必要歷練，也是為未來更高質量發(fā)展筑牢風險防線的重要契機。只要保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)向前、積極作為，當前的挑戰(zhàn)必將轉化為未來發(fā)展的動力與機遇。
會上，王婷對寧波公司后續(xù)業(yè)務與管理工作提出核心要求，一是存量業(yè)務要做深做實，求真務實；二是新增業(yè)務要謀定后動，規(guī)范拓展；三是風控體系要夯實基礎，強化意識。她強調，寧波公司全體員工要以 “以我為主” 的責任心開展工作，業(yè)務與職能部門相互賦能、主動溝通，共同推動公司持續(xù)向好發(fā)展。
（圖4 化工集團黨委委員、紀委書記、總法律顧問兼首席合規(guī)官郭健發(fā)言）
在會議總結階段，化工集團黨委委員、紀委書記、總法律顧問兼首席合規(guī)官郭健發(fā)表重要講話，深刻剖析寧波公司當前問題、根源及未來方向，明確整改與發(fā)展要求。
郭健指出，一是要正視歷史，直面困難。要正視歷史業(yè)績，要放下過去的成績與包袱，以歸零的心態(tài)、奮進的狀態(tài)，打破束縛、直面困難。要正視業(yè)務模式，緊跟化工集團轉型步伐，在期現(xiàn)結合、風險控制、客戶信用管理等關鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，在業(yè)務往來中切實強化主人翁意識。要正視風險管控，構建覆蓋業(yè)務模式、客戶選擇、合同執(zhí)行、物流管控、財務結算的全流程管理體系，筑牢風險防控防線。要正視部門協(xié)作，堅守坦誠原則，推動職能部門與業(yè)務部門相互支持、相互監(jiān)督，堅決破除各自為戰(zhàn)、信息孤島現(xiàn)象，著力構建正向工作機制與企業(yè)文化，全面理順部門協(xié)同關系，同心同向、形成合力，共同推動公司高質量發(fā)展。
二是要重塑文化，勇毅前行。重塑企業(yè)文化的核心，寧波公司要全面納入化工集團企業(yè)文化體系，踐行坦誠、團隊協(xié)作、價值共生的理念。踐行化工集團“以客戶為中心，以創(chuàng)業(yè)者為本，追求真善美”的企業(yè)文化核心內涵。郭健強調，要堅持以創(chuàng)業(yè)者為本，要倡導具備激情、主人翁意識、適應性、領導力、雄心壯志的創(chuàng)業(yè)精神，將工作當事業(yè)，主動創(chuàng)新、適應轉型、協(xié)同作戰(zhàn)。要堅持追求真善美，“真” 即求真務實、為客戶創(chuàng)造價值；“善” 即與員工、社會共創(chuàng)價值，助力員工成長?！懊馈?即承擔社會責任，為社會創(chuàng)造美好生活，堅守實事求是底線。
會上，寧波公司總經理樊世偉作主題發(fā)言，寧波公司領導班子、各部門責任人、項目責任人參會。
